Těmata portálu
 Klíčové kompetence   Kvalifikace   Reference   Předloha   Těmata portálu   Kontaktní   Aktuality  
 
Demea materiál analýzy efektivnosti
TQM
Zdravotnictví
Karty procesu
Výhody management systému
Managementsystém náklady
Zavedení systému managementu
Příprava na certifikaci
Průběh certifikace
Analýza účinnosti
Základy Kaizenu
5 S
7 W-Otázky
7 M-Kontrolní list
PDCA cyklu
DMAIC
PDCA cyklu

PDCA cyklu - plánuj dělej kontroluj jednej (CIP)

Demingův cyklus nebo Demingovo kolo respektivě Shewhartův cyklus respektivě PDCA cyklus popisuje opakující se čtyři-fáze řešení problému, který má svůj původ v oblasti kontroly kvality. PDCA je zkratka pro Plan-Do-Check-Act, který je přeložen do němčiny jako Plan-Do-Check-Action (PTCA). Cyklus PDCA je rovněž použitelný v kontinuálním procesu zlepšování, respektivě v Kaizenu.

Plán

současný proces musí být plánován dříve, než jeho skutečná realizace: Plán zahrnuje identifikaci příležitostí pro zlepšení (zpravidla na místě přes pracovníka nebo vedoucího týmu), analýza současného stavu a vytvoření nového konceptu (s intenzivnmí zapojením pracovníka).

Dělat

Dělat se rozumí, na rozdíl od rozšířeného názor, nikoliv zavedení a provádění v široké oblasti, ale snaží se, respektivě testuje realizovatelné praktické optimalizace konceptu, jednoduché prostředky (např. dočasná zařízení) na jednom pracovním místě (opět s intenzivním zapojením pracovníka (Gemba)).

Kontroluj

v malých realizovaných tokách procesu kdy jeho výsledky jsou pečlivě přezkoumány a při úspěchu jsou implementace v široké oblasti jako standardy schváleny a uvolněny.

Jednat

ve fázi jednání tohoto nového standardu jsou zavedena v široké oblasti, pevně stanovena a pravidelně přezkoumána z hlediska plnění (audity).Zde to je ve skutečnosti "velká akce", což v každém případě zahrnuje rozsáhlé organizační aktivity (např. Změny pracovních plánů, NC programy,hlavní data, poskytování školení, úprava struktury a procesů organizace), a velké investice (na všech podobných pracovních míst ve všech závodech).

KORN CONSULT at Xing KORN CONSULT at LinkedIn KORN CONSULT at Twitter KORN CONSULT at Facebook
DeutschEnglishčeskymagyarespañol |
HomeSitemap Impressum Disclaimer  AGB  |  © KORN CONSULT